7月4日下午，金證公益基金會舉辦第二次“金·藍”公益沙龍，邀請社會各界人士圍繞“即將開展的金.綠ESG公益培訓和金紅公益實踐項目設計聽取意見和建議。

清華大學政治經濟學研究中心企業研究部主任、高級研究員李江濤，中國上市公司協會治理部專員宋明，中倫律師事務所合伙人閔敏，中國低碳網總編輯劉奇平、戰略發展部副部長付春江，董秘百人會執行理事長吳易德，北京春暉博愛公益基金會副秘書長李思墨，東興證券投資銀行總部董事總經理&資本市場部負責人程若陽，北京金證公益基金會理事長汪敏，北京金證互通公司董事長、金證公益基金會發起人、副理事長陳斌，金證基金會理事蔣驍、李婷、張進、孫麗，金證互聯執行董事、經理徐琳潔，挖貝科技總編周雪峰和金證互通的巫云峰、王玲、馬紅偉、薛紅蕾（線上）等參與沙龍活動。

會上，北京金證公益基金會秘書處就《金綠ESG公益培訓項目》的內容板塊設計、擬請專家、時間安排等進行了介紹，金·綠項目旨在面向企業家群體，圍繞ESG各項內容，就上市公司領導關心關注的話題，邀請專家學者、政策制定部門的領導，開展政策解讀、案例講解、互動交流，打造公益性、權威性、專業性的企業家研修項目，發揮公益平臺力量，推動企業綠色發展。

會上，金證公益基金會理事、金證資產評估董事長蔣驍做了主題為《踐行ESG發展理念，完善ESG信息披露，助力上市公司高質量發展》的演講。蔣驍介紹了ESG起源和發展，以及國內ESG發展現狀、存在的難點和堵點。蔣驍認為，國內ESG標準剛出臺，ESG公益培訓項目培訓項目需抓住痛點，調動企業的積極性。

與會嘉賓對金證公益基金會ESG公益培訓項目設計給予了充分肯定并提出了很多有建設性的建議。

中國上市公司協會治理部專員宋明指出，ESG報告披露作為目前評價上市公司的主流體系，必將進一步推動上市公司對ESG領域的重點關注，上市公司協會也在按證監會的要求開展相關業務的培訓和宣講。金證公益基金會依托自身平臺優勢，可以結合企業家群體所需，提供更多元化的培訓內容，幫助上市公司解決在ESG領域面臨的難點和痛點問題，一定會受到大家的歡迎，協會有ESG專家委員會，可以為培訓提供支持。

中倫律師事務所合伙人閔敏指出，《新公司法》以及國家一系列新規的出臺，會對企業業務產生較大影響，中倫律所支持金證公益，可以就新公司法的解讀、民法典合同編，以及與經濟活動有關的強制執行證據獲取、海外碳交易等內容和企業家交流。

董秘百人會執行理事長吳易德分享了他們圍繞董秘開展的各項培訓工作經驗，他說，希望金綠項目定位更加獨特、更加聚焦于為企業家提供交流學習的平臺，滿足上市公司及中小企業的個性化、邊緣化需求，不同于社會上的業務技術型培訓。

清華大學政治經濟研究中信企業研究部主任、高級研究員李江濤對于做好該項目給出四點建議：一是要明確基金會發展定位；二是課程安排上應以認知類內容為主，重在幫助大家樹立觀念、提高認知；三是可依托自身優勢，建立起學員與老師的資源庫，整合資源，就重要話題舉辦論壇，進而打造品牌，發揮影響力；四是關于未來發展的方向，可以將宏觀、中觀、微觀三個層次相結合，重心放在中觀層面，立足公益項目的項目開展，而不停留在項目本身，全面推進公益計劃。

北京金證互通公司董事長，金證公益基金會發起人、副理事長陳斌從“為什么成立金證公益基金會”的角度發表了觀點。金證是，為企業提供投資者關系管理服務的，在推廣服務時他希望更加注重質量，如何幫助企業發展。比如，利用好ESG報告，提升其在國內外的資本市場形象和品牌影響力。陳斌表示，希望通過成立基金會感召更多的上市公司加入公益事業，也希望能夠通過公益類服務優化完善公司業務類型，反哺整個服務體系下的業務板塊。

大家建議，“金綠公益培訓”，調整為“金綠公益研修”。金證公益基金會理事長汪敏總結稱，金·綠公益培訓，不只是為了做培訓，而是傳播觀念、理念，用自己的行動示范去影響更多企業家投身公益，激發每個人心中的愛意，形成真正的中央力量。今天的圓桌會議不僅是為了討論具體培訓計劃，更是彼此點燃、溫暖，共同實現公益想法。希望我們的努力能為別人帶去美好，更帶去金證公益的心意，傳遞愛和溫暖，搭建公益平臺，激發公益力量。